” Mitä ja miten kertoisin itsestäni? Kannattaako kertoa myös persoonasta osaamisen lisäksi? Pitääkö itseään kehua ja entä ne ”ei niin hyvät” puolet?”

• Mistä löydän uuden työn?
• Miten teen cv:n?
• Työhakemus vai cv?
• Mihin ja mitä ilmoitan?
• Keneltä voin kysyä?
• Mikä kaikki on mahdollista?
• Jaksanko ja osaanko?
• Osaisinko muutakin?
• Uusi suunta..?
• Ärsyttää ja hirvittää!
• Miten kerron osaamisestani?
• Opiskelisinko uutta?
• Mihin suuntaan lähtisin?

KOKEMUKSELLA ETEENPÄIN TYÖNHAKUVALMENNUS

IRTISANOMINEN ON ISO MUUTOS,
joka ei yleensä ole omasta halusta lähtöisin. Ei auta, vaikka muutos olisi käynyt mielessä itselläkin, irtisanominen tuntuu silti pahalta. Tunteet ja tuntemukset voivat vaihdella epävarmuudesta pelkoon sekä ahdistukseen ja monenlaiset kysymykset pyörivät päässä. Voisiko irtisanomisesta koitua jotain hyödyllistä ja hyvää? Onko mahdollista, että se olisikin ovi johonkin uuteen, vaikka juuri nyt ei siltä tuntuisikaan?

Oman tilanteen ja uuden suunnan tarkastelua on mukavampi tehdä yhdessä, pienessä ryhmässä tai oman valmentajan kanssa. Parhaimmillaan yhteinen keskustelu ja pohdiskelu voi antaa sinulle uusia näkökulmia ja ideoita, samalla kun epävarmuus ja pelot ovat jaettuna helpompi kestää.

TARJOAMME SINULLE TUKEA:
• konkreettisesti työhakemuksen ja cv:n päivittämisessä ja muotoilussa
• uusien työnhakukanavien löytämiseen, kuten erilaiset somekanavat
• työnhakumahdollisuuksien löytämiseen
• tilanteesi selkeyttämisessä osaamis- ja vahvuuskartoituksen avulla
• jaksamiseesi ja hyvinvointiisi
• osaamisesi ja vahvuuksiesi konkretisoinnissa ja apua niiden sanoittamisessa
• kokemuksesi tuoman osaamisen ja taidon kokoamisessa ja kuvaamisessa niin, että voit käyttää niitä osana työnhakuasi, esim cv:ssä
• pettymyksen, pelon ja muiden ristiriitaisten tunteiden kohtaamisessa

LISÄKSI
saat oman valmentajan, jonka kanssa voi luottamuksella keskustella mieleen tulevista asioista sekä voit halutessasi tavata sairaanhoitajaa, jonka kanssa voit keskustella jaksamiseesi liittyvistä asioista.
Jokainen ihminen kokee ja työstää muutoksen eri tavoin, siksi valmennuksemme koostuu sekä yhteisestä tekemisestä että yksilöllisestä valmennuksesta, jolloin voimme räätälöidä juuri sinun tarpeisiisi ja toiveisiisi sopivan ”paketin”.

” Minkälaista työtä olet tehnyt, missä olet parhaimmillasi? Mitä sellaista osaamista sinulla on, jota et ole ennen mieltänyt vahvuudeksesi työnhaussa? Millaisista asioista olet saanut myönteistä palautetta aiemmin?”

Send this to a friend