13 + 14 =

Esimiehille ja johtajille suunnatut valmennukset tukevat johtajuutta ihmisten ja asioiden suunnan määrityksessä ja pitämisessä toivottuna.

Johtajana on hyvä tietää mistä itse motivoidut ja miten sammutat sen. Mikä ja miten informaatio sinua kiinnostaa, mitkä asiat itse huomaat ja mikä jää sinulta huomaamatta? Oletko menossa tavoitteen suuntaan vai onko tapanasi kulkea poispäin ei-toivotusta?

Kun tunnistat näitä ja muita toiminta- ja ajatusmalleja itsessäsi, huomaat ne myös muissa. Näin saat käyttöösi uusia työkaluja vuorovaikutukseen ja tavoitteelliseen ihmisten johtamiseen.

Mallitusvalmennuksen avulla voit saada oman ja työyhteisösi hiljaisen osaamisen aktiiviseen käyttöön ja organisaation yhteiseksi taidoksi ja voimavaraksi.

Kokonaisuus oli toimiva ja innostava ja herätti osallistujissa ideoita, ajatuksia ja runsasta keskustelua.

Lue lisää palautteita

Aki Wiklund

Nordic financial planning and analysis manager & company manager Finland, Ecolab oy

    Send this to a friend