Henkilökohtainen valmennus, muutosvalmennus, valmentava esimies,

Olemme yhteistyökumppanisi työyhteisösi hyvinvoinnin, sujuvan vuorovaikutuksen ja toimivan esimiestyön kehittämisessä ja lisäämisessä. Tarvitsettepa koulutusta, valmennusta tai työnohjausta tai näiden yhdistelmää, toteutamme mielellämme teille sopivan valmennuspaketin aina parin tunnin tyky-luennosta pidempiin prosesseihin. Toimintamme tavoite on luoda kanssanne toimiva ja innostava valmennus, jossa osallistujien osaaminen ja kyvyt pääsevät esille parhaalla mahdollisella tavalla. Valmennuksessamme vuorottelevat tutkittu tieto ja käytännön kokeilu. Näin opittu asia ei jää pintatason puheeksi vaan on siirrettävissä arjen toimintoihin. Ota yhteyttä, kun tarvitsette uutta puhtia ja haluatte myös nauttia yhdessäolon tai'asta. Myötätuulista purjehtimista kohti tavoitetta - jo vuodesta 2000 saakka.

Ota yhteyttä:

Tuuli Paltemaa, Soita: 050 414 5179 tai lähetä viesti.

Työelämävalmennukset Henkilökohtaiset valmennukset

NLP Practitioner Lahti, syksy 2020

Koulutus sinulle, joka haluat muuttaa RISTIRIIDAT RIKKAUKSIKSI, löytää tiesi MOTIVAATION LÄHTEILLE ja ottaa tehokkaasti kaikki omat VOIMAVARASI JA LUOVUUTESI KÄYTTÖÖN NLP Practitioner koulutus sopii sinulle, joka olet kiinnostunut ihmisestä, vuorovaikutuksesta, muutoksesta, itsetuntemuksesta, hyvinvoinnin sekä voimavarojen lisäämisestä, käyttäytymisestä ja mahdollisuuksista. NLP:tä opiskelevat eri elämäntilanteista ja erilaisilta...

Lue lisää...

NLP Coaching

Aerodynamiikan mukaan mehiläinen ei kykene lentämään; Sillä on aivan liian lyhyet siivet ja sen ruumis on liian painava. Onneksi kukaan ei ole pystynyt kertomaan sitä mehiläiselle. MITÄ NLP COACHING ON (JA EI OLE): NLP Coaching on ajattelu- ja työskentelytapa, jossa...

Lue lisää...

Muutosturva-valmennus

Hyvä työnantaja huolehtii työntekijästään myös silloin, kun on aika päättää työsuhde. Hyvän työnantajan maine syntyy pikkuhiljaa, mutta sen voi menettää hetkessä, huonojen kokemusten kertominen on nykyään aina vaan nopeampaa ja leviää vauhdilla erilaisissa sosiaalisissa medioissa. Hyvän työnhakuvalmennuksen tarjoaminen työntekijöille on...

Lue lisää

Esimiestyö ja johtaminen

Johtajan tärkein tehtävä on johtaa tiimiä, alaista, osastoa tai yhtiötä kohti tilaa, joka mahdollistaa oikean tekemisen. Oikeaa tekemistä on sellainen, jossa jokainen toimija saa riittävästi haasteita ja onnistumisen kokemuksia. Sellaista tekemistä, jossa voi hyödyntää osaamistaan ja jossa voi oppia uutta....

Lue lisää

Minä-työstä me-työhön

Valmennuksen tavoite on lisätä työyhteisön hyvinvointia ja tasapainoa sen osien välillä. Työhyvinvointi lisääntyy kun ihminen tunnistaa omat mahdollisuutensa ja voimavaransa. Mahdollisuus oman osaamisen toteuttamiseen, oman roolin tiedostaminen sekä avoin ja suora kommunikointi ovat osaltaan avaimia hyvinvoimiseen. Valmistamme sinulle sopivan pituisen...

Lue lisää

Lepuuttaja, stressin ja uupumuksen ennaltaehkäisyyn

Mitä voi hallita? Voiko hallita aikaa tai muita ihmisiä? Se mitä voi hallita on omat asenteet, ajatukset ja rajat. Työn ja tekemisen määrää voi hallita. Tilaa tarkastella millä tavalla voi vaikuttaa siihen, että on oma potentiaali käytössä ja kyky rajata...

Lue lisää

Coaching

Coaching on ratkaisukeskeinen toimintatapa, joka auttaa valmennettavaa toimimaan itseohjautuvasti, kirkastamaan tavoitteensa ja selkeyttämään toimintatapansa, jolloin tuloksellisuus kasvaa. Coaching antaa työkaluja, jotta yksilö löytää oman koko potentiaalinsa ja voimavaransa käyttöön. Se auttaa valmennettavaa ottamaan vastuun omasta itsestään, tekemisistään ja hyvinvoinnistaan. Valmennuksessa...

Lue lisää

Työnohjaus

Työnohjaus on ajan ja huomion antamista ohjaustilanteesa oleville, omaa työtään ja itseään voi arvostaa näin. Se sopii sinulle, joka haluat löytää työhön liittyviin asioihin uusia näkökulmia ja kehittyä työssäsi. Työtilanteissa on aina mukana tekemistä, osaamista, kokemuksia, tietoa ja tunteita. Arjen...

Lue lisää

Olen tehnyt Myötätuuli valmennus oy:n kanssa yhteistyötä useaan otteeseen jo vuodesta 2000 lähtien. En ole koskaan pettynyt aikaansaatuihin tuloksiin. Olen...

Jouko Tuikkanen – Toiminnanjohtaja, Koivula – Porvoon kaupunki

Myötätuuli valmennus oy:n esimiesvalmennusprosessi yllätti positiivisesti joustavuudellaan ja innovatiivisuudellaan. Valmennuksessa huomioitiin osallistujien kokemukset ja taustat joiden mukaisesti valmennussisältöjä muokattiin. Myös...

Elina Kaarna – Pankinjohtaja, Helsinki

Myötätuuli Valmennus Oy on tarjonnut terveydenhuoltohenkilöstön ja esimiesten työhyvinvointipäivien ohjelmasisältöä. Asiasisällöt on rakennettu tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti. Aihepiirien käsittely...