Henkilökohtainen valmennus, muutosvalmennus, valmentava esimies,

Olemme yhteistyökumppanisi työyhteisösi hyvinvoinnin, sujuvan vuorovaikutuksen ja toimivan esimiestyön kehittämisessä ja lisäämisessä. Tarvitsettepa koulutusta, valmennusta tai työnohjausta tai näiden yhdistelmää, toteutamme mielellämme teille sopivan valmennuspaketin aina parin tunnin tyky-luennosta pidempiin prosesseihin. Toimintamme tavoite on luoda kanssanne toimiva ja innostava valmennus, jossa osallistujien osaaminen ja kyvyt pääsevät esille parhaalla mahdollisella tavalla. Valmennuksessamme vuorottelevat tutkittu tieto ja käytännön kokeilu. Näin opittu asia ei jää pintatason puheeksi vaan on siirrettävissä arjen toimintoihin. Ota yhteyttä, kun tarvitsette uutta puhtia ja haluatte myös nauttia yhdessäolon tai'asta. Myötätuulista purjehtimista kohti tavoitetta - jo vuodesta 2000 saakka.

Ota yhteyttä:

Tuuli Paltemaa, Soita: 050 414 5179 tai lähetä viesti.

Työelämävalmennukset Henkilökohtaiset valmennukset

IhaNainen kesäminä!

Haaveiletko ja haluatko rennon ja vapaan kesän? Pitkä ja pimeä talvi vihdoin ohi! Miten talvi sinussa vielä näkyy, kuluu ja tuntuu? Jäikö kiire ja stressi asumaan mieleesi? Onko talven kylmyys edelleen kehossasi jännityksinä tai kireyksinä? Tule kanssamme ravistele talven pölyt...

Lue lisää...

Naiseksi, joka olen

LÖYDÄ OMA TARINASI Naisena olo on jotakin sellaista, jonka vain toinen nainen voi ymmärtää. Naisena olo nyky-yhteiskunnassa on kiehtovaa, ihmeellistä, merkittävää ja merkillistä. Vanhat stereotypiat ja vastakkainasettelut tytöttelystä huoritteluun, neitsyeestä madonnaan ja seinäkukkasesta rääväsuuhun elävät vielä osittain kulttuurissamme. Erilaiset...

Lue lisää...

Muutosvalmennus

Muutosvalmennus on työnantajan tapa osoittaa välittämistä henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista kohtaan. Muutos edustaa ihmisille aina jollain tasolla uhkaa, suhtaudumme varauksella uuteen. Esi-isämme ovat osanneet varoa uutta ja outoa ja siksi säilyivät hengissä. He eivät syöneet outoa ruokaa suinpäin tai juosseet...

Lue lisää

TOP SECRET!

Syövätkö kielletyt ja salatut asiat energian ja työnilon työyhteisössäsi? TOP SECRET -valmennus antaa keinoja ja välineitä asioiden avaamiseksi ja muutoksen käynnistämiseksi. Tämä valmennus on tarkoitettu esimiehille ja muille työyhteisön jäsenille, jotka työssään vuorovaikuttavat, ohjaavat tai johtavat. Valmennus koostuu neljästä, päivän kestävästä moduulista: Kielletyt...

Lue lisää

Lepuuttaja, stressin ja uupumuksen ennaltaehkäisyyn

Mitä voi hallita? Voiko hallita aikaa tai muita ihmisiä? Se mitä voi hallita on omat asenteet, ajatukset ja rajat. Työn ja tekemisen määrää voi hallita. Tilaa tarkastella millä tavalla voi vaikuttaa siihen, että on oma potentiaali käytössä ja kyky rajata...

Lue lisää

Hyvinvoiva työyhteisö

Viime aikoja on leimannut kiivas keskustelu työpahoinvoinnista, sairauspois-saolojen kasvusta ja kustannuksista sekä työurien pidentämisestä. Entinen sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälä totesi jo 2009 lehtihaastattelussa (Kansan Uutiset 9.12.2009), että työhyvinvointia tulee kehittää niin, että ihmiset saadaan pysymään töissä, varsinkin kun työurien...

Lue lisää

Terapia

Sinulle, joka haluat tutkia jotain elämäsi taite- tai kriisikohtaa. Keskeistä on huomata mistä olet tietoinen, mistä olet vastuussa sekä kuinka toimit kontaktissa ja vuorovaikutuksessa. Terapiassa voit tarkastella omaa elämää, selviytymistä, voimavaroja, mahdollisuuksia. Terapian tarkoitus on tukea sinua kokemaan oma autenttinen...

Lue lisää

Coaching

Coaching on ratkaisukeskeinen toimintatapa, joka auttaa valmennettavaa toimimaan itseohjautuvasti, kirkastamaan tavoitteensa ja selkeyttämään toimintatapansa, jolloin tuloksellisuus kasvaa. Coaching antaa työkaluja, jotta yksilö löytää oman koko potentiaalinsa ja voimavaransa käyttöön. Se auttaa valmennettavaa ottamaan vastuun omasta itsestään, tekemisistään ja hyvinvoinnistaan. Valmennuksessa...

Lue lisää

Olen tehnyt Myötätuuli valmennus oy:n kanssa yhteistyötä useaan otteeseen jo vuodesta 2000 lähtien. En ole koskaan pettynyt aikaansaatuihin tuloksiin. Olen...

Jouko Tuikkanen – Toiminnanjohtaja, Koivula – Porvoon kaupunki

Myötätuuli valmennus oy:n esimiesvalmennusprosessi yllätti positiivisesti joustavuudellaan ja innovatiivisuudellaan. Valmennuksessa huomioitiin osallistujien kokemukset ja taustat joiden mukaisesti valmennussisältöjä muokattiin. Myös...

Elina Kaarna – Pankinjohtaja, Helsinki

Myötätuuli Valmennus Oy on tarjonnut terveydenhuoltohenkilöstön ja esimiesten työhyvinvointipäivien ohjelmasisältöä. Asiasisällöt on rakennettu tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti. Aihepiirien käsittely...