Henkilökohtainen valmennus, muutosvalmennus, valmentava esimies,

Olemme yhteistyökumppanisi työyhteisösi hyvinvoinnin, sujuvan vuorovaikutuksen ja toimivan esimiestyön kehittämisessä ja lisäämisessä. Tarvitsettepa koulutusta, valmennusta tai työnohjausta tai näiden yhdistelmää, toteutamme mielellämme teille sopivan valmennuspaketin aina parin tunnin tyky-luennosta pidempiin prosesseihin. Toimintamme tavoite on luoda kanssanne toimiva ja innostava valmennus, jossa osallistujien osaaminen ja kyvyt pääsevät esille parhaalla mahdollisella tavalla. Valmennuksessamme vuorottelevat tutkittu tieto ja käytännön kokeilu. Näin opittu asia ei jää pintatason puheeksi vaan on siirrettävissä arjen toimintoihin. Ota yhteyttä, kun tarvitsette uutta puhtia ja haluatte myös nauttia yhdessäolon tai'asta. Myötätuulista purjehtimista kohti tavoitetta - jo vuodesta 2000 saakka.

Ota yhteyttä:

Tuuli Paltemaa, Soita: 050 414 5179 tai lähetä viesti.

Työelämävalmennukset Henkilökohtaiset valmennukset

IhaNainen kesäminä!

huhtikuu 15, 2019

Haaveiletko ja haluatko rennon ja vapaan kesän? Pitkä ja pimeä talvi vihdoin ohi! Miten talvi sinussa vielä näkyy, kuluu ja tuntuu? Jäikö kiire ja stressi asumaan mieleesi? Onko talven kylmyys edelleen kehossasi jännityksinä tai kireyksinä? Tule kanssamme ravistele talven pölyt...

Lue lisää...

Naiseksi, joka olen

helmikuu 27, 2019

LÖYDÄ OMA TARINASI Naisena olo on jotakin sellaista, jonka vain toinen nainen voi ymmärtää. Naisena olo nyky-yhteiskunnassa on kiehtovaa, ihmeellistä, merkittävää ja merkillistä. Vanhat stereotypiat ja vastakkainasettelut tytöttelystä huoritteluun, neitsyeestä madonnaan ja seinäkukkasesta rääväsuuhun elävät vielä osittain kulttuurissamme. Erilaiset...

Lue lisää...

TOP SECRET!

Syövätkö kielletyt ja salatut asiat energian ja työnilon työyhteisössäsi? TOP SECRET -valmennus antaa keinoja ja välineitä asioiden avaamiseksi ja muutoksen käynnistämiseksi. Tämä valmennus on tarkoitettu esimiehille ja muille työyhteisön jäsenille, jotka työssään vuorovaikuttavat, ohjaavat tai johtavat. Valmennus koostuu neljästä, päivän kestävästä moduulista: Kielletyt...

Lue lisää

Muutosturva-valmennus

Hyvä työnantaja huolehtii työntekijästään myös silloin, kun on aika päättää työsuhde. Hyvän työnantajan maine syntyy pikkuhiljaa, mutta sen voi menettää hetkessä, huonojen kokemusten kertominen on nykyään aina vaan nopeampaa ja leviää vauhdilla erilaisissa sosiaalisissa medioissa. Hyvän työnhakuvalmennuksen tarjoaminen työntekijöille on...

Lue lisää

Kohtaamisen karikot

Valmennus vuorovaikuttajalle! Valmennuksen tavoite on parantaa edelleen työyhteisön vuorovaikutustaitoja, rikastuttaa kommunikointitapoja, laajentaa erilaisuuden arvostamista ja erilaisten työtapojen hyödyntämistä työyhteisössä. Soveltuu työyhteisön sisäisen ilmapiirin, kommunikoinnin ja asiakaspalvelun kehittämiseen. 1. SISÄINEN PEILAUS (onko peilin syytä, jos naama on vino?) “Mä nyt...

Lue lisää

Puheeksi ottaminen hoito- ja hoivatyössä

Koulutusprosessi, joka lisää työvälineitä kuoleman, päihteidenkäytön ja seksuaalisuuden kohtaamisessa erilaisissa hoito- ja hoivatilanteissa. Prosessin aikana on mahdollista myös tarkastella omia ajatuksiaan, uskomuksiaan ja asenteitaan kyseisiä ilmiötä kohtaan ja kehittää vuorovaikutustaitojaan sekä ammatillisella että henkilökohtaisella tasolla. Koulutus koostuu neljästä erilaisesta moduulista,...

Lue lisää

Coaching

Coaching on ratkaisukeskeinen toimintatapa, joka auttaa valmennettavaa toimimaan itseohjautuvasti, kirkastamaan tavoitteensa ja selkeyttämään toimintatapansa, jolloin tuloksellisuus kasvaa. Coaching antaa työkaluja, jotta yksilö löytää oman koko potentiaalinsa ja voimavaransa käyttöön. Se auttaa valmennettavaa ottamaan vastuun omasta itsestään, tekemisistään ja hyvinvoinnistaan. Valmennuksessa...

Lue lisää

Työnohjaus

Työnohjaus on ajan ja huomion antamista ohjaustilanteesa oleville, omaa työtään ja itseään voi arvostaa näin. Se sopii sinulle, joka haluat löytää työhön liittyviin asioihin uusia näkökulmia ja kehittyä työssäsi. Työtilanteissa on aina mukana tekemistä, osaamista, kokemuksia, tietoa ja tunteita. Arjen...

Lue lisää

Olen tehnyt Myötätuuli valmennus oy:n kanssa yhteistyötä useaan otteeseen jo vuodesta 2000 lähtien. En ole koskaan pettynyt aikaansaatuihin tuloksiin. Olen...

Jouko Tuikkanen – Toiminnanjohtaja, Koivula – Porvoon kaupunki

Myötätuuli valmennus oy:n esimiesvalmennusprosessi yllätti positiivisesti joustavuudellaan ja innovatiivisuudellaan. Valmennuksessa huomioitiin osallistujien kokemukset ja taustat joiden mukaisesti valmennussisältöjä muokattiin. Myös...

Elina Kaarna – Pankinjohtaja, Helsinki

Myötätuuli Valmennus Oy on tarjonnut terveydenhuoltohenkilöstön ja esimiesten työhyvinvointipäivien ohjelmasisältöä. Asiasisällöt on rakennettu tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti. Aihepiirien käsittely...