Hyväntuulista valmennusta sinulle ja työyhtesöllesi.

Yrityksen paras kilpailuvaltti on hyvinvoivat työntekijät ja johtajat! Juuri nyt kannattaa panostaa siihen. Sen merkitys, mihin kiinnitämme huomiota lisääntyy, kannattaa siis fokusoida hyvään energiaan ja hyvinvointtin. Huolta ja stressiä voi poistaa myös ilon kautta.

Olemme yhteistyökumppanisi työyhteisösi hyvinvoinnin, sujuvan vuorovaikutuksen ja toimivan esimiestyön kehittämisessä ja lisäämisessä. Tarvitsettepa koulutusta, valmennusta tai työnohjausta tai näiden yhdistelmää, toteutamme mielellämme teille sopivan valmennuspaketin aina parin tunnin tyky-luennosta pidempiin prosesseihin. Toimintamme tavoite on luoda kanssanne toimiva ja innostava valmennus, jossa osallistujien osaaminen ja kyvyt pääsevät esille parhaalla mahdollisella tavalla. Valmennuksessamme vuorottelevat tutkittu tieto ja käytännön kokeilu. Näin opittu asia ei jää pintatason puheeksi vaan on siirrettävissä arjen toimintoihin. Ota yhteyttä, kun tarvitsette uutta puhtia ja haluatte myös nauttia yhdessäolon tai'asta. Myötätuulista purjehtimista kohti tavoitetta - jo vuodesta 2000 saakka.

Ota yhteyttä:

Tuuli Paltemaa, Soita: 050 414 5179 tai lähetä viesti.

Työelämävalmennukset Henkilökohtaiset valmennukset

NLP Coach valmennus 2021-2022

KARTTA EI OLE MAASTO MITÄ NLP COACHING ON (JA EI OLE): NLP Coaching on ajattelu- ja työskentelytapa, jossa fokus on asiakkaan voimavaroissa ja mahdollisuuksissa. NLP Coaching on kohtaamista, sparraamista, läsnäoloa, kuulemista sekä kuuntelemista. NLP Coach näkee asiakkaan kokonaisena, osaavana ja...

Lue lisää...

NLP Practitioner Espoo, kevät 2021

Nappasimme toimivan ja hyväksi koetun vanhasta ja uudesta ja loimme toteutustavan, jossa valmennus toteutetaan kasvokkain paikan päällä ja osin verkon kautta digitaalisessa oppimisympäristössä! Nyt NLP Practitioner valmennukseen osallistuminen mahdollistuu, vaikka asuisit kauempana tai viikonloppusi olisivat kortilla. Tämä valmennus toteutetaan sekä lähiopetuksena...

Lue lisää...

NLP Master Practitioner Espoo, kevät 2021

NLP Master Practitioner -koulutus on tarkoitettu sinulle, joka haluat laajentaa NLP-osaamistasi. Opit uusia menetelmiä samalla kun taidot, joita Practitionerilla opit syventyvät ja voit lisätä niiden soveltamista käytännön elämään. Syvennät tietoisuustaitojasi; mitä kokemuksia mieli tuottaa ja miten se niitä tulkitsee. Paneudut...

Lue lisää...

TOP SECRET!

Syövätkö kielletyt ja salatut asiat energian ja työnilon työyhteisössäsi? TOP SECRET -valmennus antaa keinoja ja välineitä asioiden avaamiseksi ja muutoksen käynnistämiseksi. Tämä valmennus on tarkoitettu esimiehille ja muille työyhteisön jäsenille, jotka työssään vuorovaikuttavat, ohjaavat tai johtavat. Valmennus koostuu neljästä, päivän...

Lue lisää

Esimiestyö ja johtaminen

Johtajan tärkein tehtävä on johtaa tiimiä, alaista, osastoa tai yhtiötä kohti tilaa, joka mahdollistaa oikean tekemisen. Oikeaa tekemistä on sellainen, jossa jokainen toimija saa riittävästi haasteita ja onnistumisen kokemuksia. Sellaista tekemistä, jossa voi hyödyntää osaamistaan ja jossa voi oppia uutta....

Lue lisää

Muutosvalmennus

Muutosvalmennus on työnantajan tapa osoittaa välittämistä henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista kohtaan. Muutos edustaa ihmisille aina jollain tasolla uhkaa, suhtaudumme varauksella uuteen. Esi-isämme ovat osanneet varoa uutta ja outoa ja siksi säilyivät hengissä. He eivät syöneet outoa ruokaa suinpäin tai juosseet...

Lue lisää

Kohtaamisen karikot

Valmennus vuorovaikuttajalle! Valmennuksen tavoite on parantaa edelleen työyhteisön vuorovaikutustaitoja, rikastuttaa kommunikointitapoja, laajentaa erilaisuuden arvostamista ja erilaisten työtapojen hyödyntämistä työyhteisössä. Soveltuu työyhteisön sisäisen ilmapiirin, kommunikoinnin ja asiakaspalvelun kehittämiseen. 1. SISÄINEN PEILAUS (onko peilin syytä, jos naama on vino?) “Mä nyt...

Lue lisää

Minä-työstä me-työhön

Valmennuksen tavoite on lisätä työyhteisön hyvinvointia ja tasapainoa sen osien välillä. Työhyvinvointi lisääntyy kun ihminen tunnistaa omat mahdollisuutensa ja voimavaransa. Mahdollisuus oman osaamisen toteuttamiseen, oman roolin tiedostaminen sekä avoin ja suora kommunikointi ovat osaltaan avaimia hyvinvoimiseen. Valmistamme sinulle sopivan pituisen...

Lue lisää

Puheeksi ottaminen hoito- ja hoivatyössä

Koulutusprosessi, joka lisää työvälineitä kuoleman, päihteidenkäytön ja seksuaalisuuden kohtaamisessa erilaisissa hoito- ja hoivatilanteissa. Prosessin aikana on mahdollista myös tarkastella omia ajatuksiaan, uskomuksiaan ja asenteitaan kyseisiä ilmiötä kohtaan ja kehittää vuorovaikutustaitojaan sekä ammatillisella että henkilökohtaisella tasolla. Koulutus koostuu neljästä erilaisesta moduulista,...

Lue lisää

Terapia

Sinulle, joka haluat tutkia jotain elämäsi taite- tai kriisikohtaa. Keskeistä on huomata mistä olet tietoinen, mistä olet vastuussa sekä kuinka toimit kontaktissa ja vuorovaikutuksessa. Terapiassa voit tarkastella omaa elämää, selviytymistä, voimavaroja, mahdollisuuksia. Terapian tarkoitus on tukea sinua kokemaan oma autenttinen...

Lue lisää

Coaching

Coaching on ratkaisukeskeinen toimintatapa, joka auttaa valmennettavaa toimimaan itseohjautuvasti, kirkastamaan tavoitteensa ja selkeyttämään toimintatapansa, jolloin tuloksellisuus kasvaa. Coaching antaa työkaluja, jotta yksilö löytää oman koko potentiaalinsa ja voimavaransa käyttöön. Se auttaa valmennettavaa ottamaan vastuun omasta itsestään, tekemisistään ja hyvinvoinnistaan. Valmennuksessa...

Lue lisää

Työnohjaus

Työnohjaus on ajan ja huomion antamista ohjaustilanteesa oleville, omaa työtään ja itseään voi arvostaa näin. Se sopii sinulle, joka haluat löytää työhön liittyviin asioihin uusia näkökulmia ja kehittyä työssäsi. Työtilanteissa on aina mukana tekemistä, osaamista, kokemuksia, tietoa ja tunteita. Arjen...

Lue lisää

Olen tehnyt Myötätuuli valmennus oy:n kanssa yhteistyötä useaan otteeseen jo vuodesta 2000 lähtien. En ole koskaan pettynyt aikaansaatuihin tuloksiin. Olen...

Jouko Tuikkanen – Toiminnanjohtaja, Koivula – Porvoon kaupunki

Myötätuuli valmennus oy:n esimiesvalmennusprosessi yllätti positiivisesti joustavuudellaan ja innovatiivisuudellaan. Valmennuksessa huomioitiin osallistujien kokemukset ja taustat joiden mukaisesti valmennussisältöjä muokattiin. Myös...

Elina Kaarna – Pankinjohtaja, Helsinki

Myötätuuli Valmennus Oy on tarjonnut terveydenhuoltohenkilöstön ja esimiesten työhyvinvointipäivien ohjelmasisältöä. Asiasisällöt on rakennettu tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti. Aihepiirien käsittely...