Esimies- ja johtajavalmennus

TOP SECRET!

TOP SECRET!

Syövätkö kielletyt ja salatut asiat energian ja työnilon työyhteisössäsi? TOP SECRET -valmennus antaa keinoja ja välineitä asioiden avaamiseksi ja muutoksen käynnistämiseksi. Tämä valmennus on tarkoitettu esimiehille ja muille työyhteisön jäsenille, jotka työssään vuorovaikuttavat, ohjaavat tai johtavat. Valmennus koostuu neljästä, päivän kestävästä moduulista. Kielletyt puheenaiheet Valmennukset ovat työpajoja ja yhteisiä kokemuksia, joissa pelkkien työkalujen sijaan saat…

Johtajakoulutus, jonka avulla kasvatat tiimistäsi menestyvän ja toimivan
|

Johtajakoulutus, jonka avulla kasvatat tiimistäsi menestyvän ja toimivan

Johtajakoulutus sinulle, joka haluat kehittää  taitojasi esihenkilön ja johtajan työssä. Ongelmat ja haasteet menestyvän tiimin esteenä mm.: Ihmisten motivointi. Mistä tiedät kuinka voit parhaiten tukea ihmisten ja asioiden suunnan määrityksessä ja pitämisessä toivottuna? Information kulku ja vuorovaikutuksen vähyys. Mikä ja miten informaatio ihmisiä kiinnostaa, mitkä asiat itse huomaat ja mikä jää sinulta huomaamatta? Luottamuksen puute,…

Esihenkilökoulutus – tiimin johtaminen

Esihenkilökoulutus – tiimin johtaminen

Koulutus esihenkilöille, jotka haluavat johtaa tiiminsä minätyöstä kohti metyötä ja menestystä. Esihenkilön tärkein tehtävä on johtaa tiimiä, alaista, osastoa tai yhtiötä kohti tilaa, joka mahdollistaa oikean tekemisen. Oikeaa tekemistä on sellainen, jossa jokainen toimija saa riittävästi haasteita ja onnistumisen kokemuksia. Sellaista tekemistä, jossa voi hyödyntää osaamistaan ja jossa voi oppia uutta. Muutos alkaa aina yksilöstä,…

Muutosturvavalmennus

Muutosturvavalmennus

Hyvä työnantaja huolehtii työntekijästään myös silloin, kun on aika päättää työsuhde. Hyvän työnantajan maine syntyy pikkuhiljaa, mutta sen voi menettää hetkessä, huonojen kokemusten kertominen on nykyään aina vaan nopeampaa ja leviää vauhdilla erilaisissa sosiaalisissa medioissa. Hyvän työnhakuvalmennuksen tarjoaminen työntekijöille on yksi tapa osoittaa arvostusta silloinkin, kun työsuhdetta ei ole mahdollista jatkaa. Työnantajalle valmennus antaa mahdollisuuden…

Muutosvalmennus

Muutosvalmennus

Muutosvalmennus on työnantajan tapa osoittaa välittämistä henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista kohtaan. Muutos edustaa ihmisille aina jollain tasolla uhkaa, suhtaudumme varauksella uuteen. Esi-isämme ovat osanneet varoa uutta ja outoa ja siksi säilyivät hengissä. He eivät syöneet outoa ruokaa suinpäin tai juosseet avosylin vastaanottamaan vierasta kulkijaa, pensaan kahahdus sai heidät varuilleen ja juoksemaan pakoon. Olemme varovaisten esi-isiemme…